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【深化能力作风建设】解放思想 锐意进取——黑龙江省医院召开中层干部培训会

　　为进一步提高医院管理队伍整体素质，增强中层干部的执行能力和科学管理水平，我院于2024年6月27日召开中层干部培训会，会议邀请了北京大学医学人文学院副院长、医学伦理与法律系主任、博士生导师王岳教授以《如何成为优秀的医院管理中层》为题进行讲座。我院领导班子、各科室主任、副主任、护士长和委直属单位20余名干部参加了培训会。会议由副院长冯金炜主持。

　　王岳教授首先以“医生最喜欢什么样的病人”开场，拉近了同参会者的距离。他广泛引用国际、国内医疗机构的先进管理理念、特色诊疗服务模式等，通过真实的图片、视频和案例加以分析，旁征博引、条理清晰、通俗易懂、引人深思。王岳教授还分享了工作中的人文管理经验，强调在管理过程中要注重人文关怀，并从人文、心理、哲学的角度深入浅出地对当今的医患关系进行了解读，“做好自己为先”、“没有听不懂的患者，只有说不清的医生”、“没有病情突然变化，只有突然发现病情变化”...用一个个人文理念引导医护人员做到“病人至上”，用爱心和行动去感动每一位患者。在医院管理方面，王岳教授着重强调，凡事有“危”就有“机”，如何在竞争激烈的医疗行业中脱颖而出，内因永远是第一位的，一定要“刀刃向内”，因时因势不断创新，医院的事业才能不断发展。

　　会议最后，副院长冯金炜强调，“刀刃向内”就是要改变思维方式，善于把握工作中的亮点，并以点带面，带动医院全面发展。全体中层干部一定要通过学习，进一步提升业务能力和管理水平，增强分析问题和解决问题的能力，推动医院在管理理念、技术水平和服务模式等方面的创新，培养造就一支高素质的管理干部队伍。

　　参加培训的中层干部纷纷表示，王岳教授的培训内容非常生动，大家都有了实实在在的收获。会后一定要把学到的理论知识和实际方法运用到工作中，不断解放思想、锐意进取，以更饱满的热情，更昂扬的斗志，为医院的跨越式发展再添新动力。