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【深化能力作风建设】奋楫扬帆启新程——黑龙江省医院召开新任职干部任前谈话会议

　　2024年6月27日，黑龙江省医院召开了新任职干部任前集体谈话会议。纪委书记关黎、组织人事部部长张玉敏、纪检监察室主任毛婀娜以及新任职干部参加了此次会议。会议由副院长冯金炜主持。

　　本次共提拔聘任42名政治坚定、品德优良、业务突出、廉洁自律、群众公认的同志充实到中层干部队伍中，其中正科级干部8名，副科级干部34名，新任职干部平均年龄46周岁，博士占比21%，硕士占比62%，推动我院形成既博又专、搭配合理的中层干部结构。

　　纪委书记关黎代表医院纪委对新任职干部进行集体廉政谈话，对大家在党风廉政建设方面提出了三点要求：

　　一、树立正确的权力观念。在医疗领域反腐力度不断加强的背景下，医疗行业面对着前所未有的挑战和机遇，医疗领域的腐败问题呈现出更加隐蔽复杂的特点。必须清醒地认识到权力应该更好地为患者提供服务，绝不能成为谋取个人私利的手段。

　　二、深化职责意识与使命担当。要展现出高度的政治觉悟和道德风范，始终做到勇于担当，落实好党风廉政“一岗双责”，加强对科室全体工作人员的党风廉政教育，提高科室人员的政治觉悟和道德水平，确保整个团队始终保持高度的凝聚力和战斗力。

　　三、坚守廉洁自律的准则。要严守职业道德、筑牢思想防线、坚守廉洁底线、不碰法律红线。保持开放的心态，勇于接受批评与自我批评，不断提高自己的管理水平和技术能力，在科室内积极倡导清正廉洁的工作氛围，营造风清气正的工作环境。

　　副院长冯金炜代表医院党委向新任职干部表示热烈祝贺，他指出，此次干部提拔聘任工作坚持德才兼备和注重实绩的原则，从人岗相适、人事相宜出发，将政治上靠得住，工作上有本事的同志选拔到了中层干部队伍中，希望新任职干部能够快速转变角色，履职尽责，投入新的工作岗位。

　　冯院长对新任职干部提出了三点希望和要求：

　　一、锤炼党性提高修养。要在工作实践中当好表率，履好职责，担好使命，树好形象。自觉践行党的宗旨，自觉遵守党的纪律，自觉维护党员干部形象，做到对党忠诚，全心全意为患者服务。

　　二、加强学习提升能力。一要增强学习自觉性，端正心态，加强学习，丰富专业知识，不断提高业务能力；二是要加强行政管理知识学习，注重学习医院行政管理制度和先进的管理理念，持续提高行政管理水平；三是以党纪学习教育为契机，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持人民至上、患者至上，成为守纪律、讲规矩、明底线、重操守的忠诚干净担当的模范干部。

　　三、增强团结带好队伍。一是处理好集体和个人的关系。重大问题要通过科室讨论决定，不能由个人做决定；二是要处理好正职和副职的关系。正职要心胸开阔，能调动副手和科室人员为既定目标而努力奋斗。副职要做好分管工作，做科主任的好帮手。

　　新任职干部纷纷表示，此次会议的召开，充分彰显了医院党委、纪委对新任职干部的关心和爱护，大家通过任职谈话进一步增强了廉洁意识和责任意识。在今后的工作中，一定倍加珍惜医院的培养和信任，不断提高政治站位，严守纪律规矩，增强自身能力本领，努力在工作中创造新的业绩。